第一步：拿出一份漂亮的简历
写一份优秀的简历是一个大话题，但首要的一点是简历的排版看起来要非常专业。在招聘季，我一天需要阅读数十份甚至数百份简历，而那些排版不够专业的简历基本上会被我直接忽略掉。
在写简历的时候，要假设读简历的人只有大约30秒的时间阅读。不要写太多文字，每个条目要区分开来（不仅要巧用字体、加粗或斜体，而且要在不同的条目间加空格），格式要保持一致。不要一行缩进1磅，另一行缩进1.25磅。
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第二步：实习机会的正式平台——学校
很多实习机会都是通过学校发布给学生的，也不需要特地去留意。寻找这些机会相对容易。你可以这么做：
和学校的Career Service Office就业指导中心约谈一次，告诉他们你希望和他们谈谈学校发布的各种实习机会。通常来说，这会包括一个网络平台（可能叫“Symplicity”、“Hired”或者“Handshake”），一个非正式的电子邮件订阅（他们在上面偶尔发一些其他同学可能错过的实习机会），还有根据往届学生的经验而得出的个人建议。一旦你从就业中心得到了这些资源，你只需要向你感兴趣的职位投递求职信和简历，随后便是等待面试通知。
第三步：实习机会的正式平台——网络资源
用完学校的资源之后，是时候从网上发布的无数实习信息中寻找机会了。虽然网上的机会更多，它们的质量通常较低，而且很多实习都来自你不感兴趣的公司。但是这些机会还是值得一看。下面有一些优秀的实习信息平台。
Indeed上有各个行业的实习机会，并且可以按地区搜索。
LinkedIn领英.如果你还没有LinkedIn账号，马上注册一个。确保你的资料已经填写完整，而且邀请了尽可能多的联系人（通常网站会问你是否希望邀请电子邮件联系人，一般来说答案是肯定的）。当你拥有了优秀的个人资料，你就可以开始寻找实习了。
Glassdoor，求职者可以给雇主公司排序，分享关于薪水、福利等方面的信息。很多公司也会在这里发布工作/实习信息。这个网站还会与多个组织的合作，自己汇集工作/实习信息。
第五步：实习机会的非正式平台——拓展人际关系
很有可能你已经遇到了一个能够帮你获得理想实习的人，只是你还不知道而已。在顶尖大学或研究生院就读，最有价值的一方面就是你能够建立的人际关系。而找实习是你第一次利用这些人际关系的机会。
先从你的朋友们入手。问问他们是否有认识的人在你感兴趣的行业工作。
找你的教授帮忙。去教授的office hour，告诉他们你的暑期计划，询问他们的意见，看他们是否有关于找实习的建议。很有可能你的某一位教授和你感兴趣的行业里的某个人关系很好。比如说，如果你选了一门计算机科学课程，那门课的教授很可能认识你能够为之工作的公司的创始人。因此和教授建立良好关系很重要。不要对他们要求太高，但也不要害怕寻求帮助。说实话，教授常常比就业指导中心更管用。
最后是你的校友资源。联系学校的校友办公室，看他们是否有一份校友通讯录。找到从事你感兴趣的行业的校友，然后给他们写邮件。不要直接向他们索要实习机会，但是可以问他们关于在这个行业寻找实习的建议。这是得到实习机会的好方法。
总结：
总而言之，实习机会比你所看到的要多很多。如果你感到紧张焦虑，那说明你对现状有清楚的认识。
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