留学生加拿大就业途径
· 校招:在加拿大的名校,也有很多的中国企业每年都来招收毕业生。以UBC为例,每年华为都会在UBC招收一定数量的员工,并且招收的人数不少。另外,其实每年九月到十一月的时候学校也会请一些企业来举办一些活动;这些企业也会乘机宣传自己以及招收一些员工。一般同学们只需要注意自己的邮箱并且发掘相关公司的宣传会,就可以参与这些活动了。
· 企业考试:在加拿大的一些硬核的技术性企业,也会在面试中加入一些技术类的考试项目。这些企业会一般有两到三轮面试,而面试的主要内容就是做题目。学生只要做好了题目,就基本离被录取不远了。
· 关系户:在加拿大找工作,以答主的经验来说有超过50%的工作都是通过关系(network)找到的。加拿大以中小型公司为主,企业的HR水平一般不高,企业会习惯于使用一些熟人介绍的方式来招工;所以,大多数的工作一般都是通过已经工作了的学长/学姐去向那些自己的刚毕业的学弟/学妹们要简历招聘来的。
更可怕的是,由于很多公司有一些内部流程的规定,有些公司即使在确定人选的情况下还不得不向社会公布自己的招工信息,所以,这就代表你们面试的一些工作是!假!的!其实可能这些工作早已经内定了人选,只是因为公司规定必须要向社会招募30或者60天的限制而被披露出来,其实这些工作 —— 根本不会要你!