大厂内推有用吗？内推跟自己投递的区别

大厂内推有用吗？内推在找工作时可以非常有用。它是一种通过已在公司工作的员工或与公司有联系的人引荐你作为潜在候选人的方式。以下是内推的几个优势和重要性：

1. 增加面试机会： 内推通常能够吸引雇主的注意，因为有人已经为你推荐。这提高了你被邀请参加面试的机会。

2. 加速招聘流程： 内推通常可以加速招聘流程，因为你可能会被优先考虑，而不需要经历公司的传统筛选程序。

3. 提高信任度： 内推可以传达一种信任和背书的信息，因为有人愿意为你背书并向公司保荐你。

4. 提供内部信息： 内推人通常可以提供关于公司文化、工作环境和招聘流程的内部信息，有助于你更好地准备面试。

5. 改善面试准备： 内推人可能会为你提供关于应该如何准备面试的建议，提供面试问题的线索，帮助你更好地应对。

6. 可能提高薪资谈判机会： 公司可能更愿意为内推候选人提供竞争性的薪资和福利，以吸引他们加入。

7. 拓展专业网络： 内推人可以成为你专业网络的一部分，为将来的职业发展提供机会。

尽管内推是一个有力的工具，但仍然需要确保你满足职位的要求，并在面试中表现出自己的技能和适应性。内推可以让你获得更多机会，但最终的决定还是取决于你的表现和符合公司的需求。如果你有机会获得内推，不妨利用这个机会来增加找工作的成功机会。