一、通过学长学姐/老师进行介绍
通过社团认识的学长学姐们，可能有些已经有过一些实习经验，而他们手里也会有一些给自己招继任的机会，或是之前实习单位的HR联系方式，而且很多公司的实习生离职后，公司为了节省时间快速找到接替者，往往会让已经离职的实习生进行推荐，那么这时候你的机会就来了；需要你和学长学姐们提前沟通，表达自己想要找实习的意愿，当然要嘴巴甜一点，态度客气一点，这样有什么机会或者他们这边有什么信息也会帮你留意，甚至是推荐。
而运气好的话，学校的老师或是教授们更是会有这种校企合作的大量机会。可以课后多和老师交流，表达自己想要尽早实践的意愿，邀请老师给你一些建议，同时看是否能提供机会。
二、通过学校就业指导中心
不要觉得就业指导中心是只有毕业年级才需要关注的地方。几乎每个校企合作的企业，都会很注重前期的培养，各类实习项目和实习机会也是比较多，可以多多刷新就业指导中心的官网相关内容以及他们的公众号。
三、专业的人力资源公司
如果想要得到一些非常规的实习机会，比如海外专业实习，行业内高精尖企业实习机会等等，就需要通过专业人力资源公司或是学校本身合作项目了。如果本身院校相对叫优质，可能校内就会有很好的资源能够接触到这样的机会，如果本校没有的话，那专业的人力资源公司也是一个很好的选择。因为这种机会一般不会对外开放，仅靠自己的努力说不定连机会是什么都不知道。
找一个专业的人力资源公司虽然得支付一定费用，但是可以最大程度的降低在找寻实习中对自己个人精力的损耗，毕竟我们找实习的目的在于通过实习能够收获到更多行业内的工作经验，了解自己的优点缺点，明确自己未来的发展方向，从软实力和硬实力两个方面一起来为之后的求学或求职打下好的基础，而实习的过程才应该是你最主要花费精力的地方。
而专业的人力资源服务公司存在的意义也就是：对于学生，省去了海投简历、筛选岗位、判断公司是否靠谱的痛苦；对于企业，确保了找实习生的质量，并且同样降低了工作成本和招聘难度。
如果你在找工作的遇到了瓶颈或者想要实习/全职工作的话，可以找Uoffer。
