01、内容
开头
一般来说cover letter有几种不同的address方法：
1.可以写给公司的HR，也就是Dear Mr./Mrs. 然后某个具体的名字。如果你知道公司里面管本科/硕士申请的HR是谁的话，你就可以这样写。
2.如果你不知道的话，你可以抬头写公司的名字，比如Dear Mckinsey。
3.或者你也可以写Dear Recruiting Manager。
4.或者你可以写Dear Sir or Madam，但这个不推荐。
接着，需要简单介绍一下自己。包括你叫什么名字，在哪里就职和当前职位，或者是你目前就读的学校和专业。
正文
第一段：
明确说明你的申请的职位是什么，以及表明自己可以胜任该应聘岗位的信心和决心。
第二段：
详细说明你的技能，包括经验、能力、意识、硬技能和软技能是如何匹配这份工作，也可以论述你跟所申请职位相关的经历。可以是工作经历，学术经历，课外活动等。
第三段：
综合个人性格特征解释你是该岗位的不二人选。比如你可以根据职位要求说明自己可靠而富有创造力，具备创新思维和创新能力等等。
第四段：
你需要鼓励面试官去认真阅读你的简历，并且表明你期待加入该组织获得创造和成长的机会。
02、重要注意事项
①不同的岗位应该准备不同的求职信，精准准备和投递才是制胜的关键。
②了解公司的产品，业务和行业，可以通过查询学术文献和行业报告的方式和查询公司官方网站等方式，这样更容易满足招聘方的需求。
③描述经历和技能时，多举例子和用数据论证，增加可信度。
④使用一些行业术语，显示你的专业度。如互联网行业的行业流行语。
⑤不要重复简历上已经讲过的语句，要利用求职信这个机会讲每段经历给了你什么技能，比如使得你对行业有了深入的了解。
⑥写的经历要与你申请的职位密切相关，比如申请的职位需要很强的数据处理技能，你可以去强调与此相关的能力。同时讲完这一段经历后，注意往回强调你申请的职位和公司背景。
