所以，想要解决邮件石沉大海的烦恼，就要解决HR收邮件遇到的问题。
邮件主题
1、切记无主题类；
2、切忌用各种口语化符号，如：看这里/注意/Hi；
3、切记应聘公司、岗位写错，如：标题中写着应聘A职位，而实际上却要应聘B职位；
4、切记以“简历”或“应聘”两字了事，如“李四求职”；
最佳格式：
如应聘公司有规定，一定要按照规定来；
如果没有规定，公司+应聘岗位+姓名+背景（学校、专业、经验），举例：OneCareer-数据分析实习生-张四-XX大学XX专业。
HR邮箱里的简历是非常多的，如果没有写你的岗位，可能第一次完全看不到你，之后也很难再找到你了。
邮件正文
求职邮件的正文相当于一封自荐信，一般包含几个要素：你是谁、应聘什么岗位、从哪里得到信息、想进公司及胜任工作的原因。
1、切记正文一片空白；
2、切记正文写的不走心，如错别字、语法错误、正文和主题公司不一致等；
正文字数300字左右比较合适，阅读起来差不多一分钟，这个时间让HR了解你已经足够了；
抬头称呼应该要恭敬，尽量用尊称；
自我介绍和招聘信息一句话带过，写清楚姓名和渠道信息就好，如：我是OneCareer，在XX看到您的招聘信息，想应聘数据分析的职位；
以往工作经历，简明扼要的写清自己的能力水平和职业经历即可；
如果有职业照可以设置一下头像和发件人姓名，提升第一印象。
邮件附件
1、切记简历格式不正确，附件格式最好是PDF。因为很多时候HR会在手机上看你的简历，PDF文件打开速度快，阅读体验好；
2、切记简历命名花里胡哨，简历+姓名即可；
邮箱选择
邮箱选择比较广泛，一些常用的邮箱有网易邮箱、QQ邮箱、学校邮箱、Hotmail、Gmail等。
邮箱本身没有问题，使用聊天软件邮箱也未必会被歧视，重点是要注意一些小细节，如：
网易邮箱自带的广告；
QQ邮箱会将你的QQ名自动生成为邮件发送人；
手机发送自带的“发自我的iPhone”小尾巴···
如果不想自己的登录名是一串数字，可以选择设置英文邮箱账号，最后可以给自己发送一封邮件做测试。
最后需要有个结尾，和开头一样，简单明确就好，毕竟篇幅有限，有些地方能省则省。
