从时间线来看,国内的春招时间为3月-5月,秋招时间为8月-11月,但是这正好和留学生同学的毕业时间是岔开的。
如果同学已经想好回国就业,并且时间和学业都能妥当安排的话,最好就是提前回来参加招聘。
但如果同学实在不能调整的话,也是没关系的,因为随着留学生回国就业的数量不断增加,很多企业也意识到留学生的毕业时间和国内不同,那么对同学的求职时间会放宽到半年以内。
也就是说,同学今年12月份拿到毕业证的话,明年5月份之前,很多企业还是接受同学应届毕业生的身份,但是不管怎么说,自身能力依旧是最重要的哦。
3、求职前要做的第一件事:知己知彼
知己:
l 你的优势和不足是什么?
l 你适合做什么?
l 你对未来的规划是怎么样的?
l 你愿意为此付出多大的努力?
知彼:
l 你想去的公司对人才有什么要求?
l 你和准备应聘的岗位的匹配度如何?
l 跟你竞争同样职位的人,为了求职成功付出了什么样的努力?
4、如何选择和判断offer
关于“好”公司,我推荐你从以下4个维度进行选择:
经营规模与行业地位:营业收入,市场占有率,市场标准话语权
技术与创新能力:研发费用投入占比,发明专利数,产品领先,人才领先(专家及管理者)
品牌影响力与品牌价值:知名度和美誉度,有品牌溢价和品牌价值
运营效率和经历效益:净利润,净资产收益率,全员劳动生产率