专业知识不够扎实
很多留学生在出国前，没有好好学习专业知识。在国外读本科或硕士的时候，由于所学专业知识不够扎实，所以在找工作时，很多公司都会要求应聘者提供相关的专业证书。所以如果你想要找一份满意的工作，那么你首先要把自己的专业知识学好。如果连专业知识都没有掌握，那么又怎么能找到一份合适的工作呢？
在找工作时，很多企业都会对应聘者进行面试，如果你对专业知识掌握得不够牢固，那么你很难通过面试。所以大家在出国之前，一定要认真学习专业知识。如果在出国前没有把专业知识学好，那么就要付出更多的努力和时间来弥补自己的不足。
不够自信
对于一些刚毕业的留学生而言，他们往往对自己的能力很不自信。由于国内和国外的教育体系不同，国内的学生很少有机会去国外留学，而在国外学习的学生则都是各个专业的精英。所以当他们回国之后，发现自己跟那些普通学生没有太大的差别时，就会觉得自己不如别人。
另外还有一些留学生则认为，国外和国内存在着很大的文化差异，很多细节上也会有所不同。所以很多留学生在回国后，会发现自己做事情不够自信。正是因为这些不自信的存在，所以在就业时就容易失去机会。所以说，要想在国内找到一份合适的工作，就必须要有足够的自信。
眼高手低，过于自我
很多留学生回国后，都会想要留在大城市发展。可是现实却给他们泼了一盆冷水，大城市的生活成本极高，而且竞争激烈，想要立足谈何容易。更有很多留学生不愿意接受艰苦的生活，所以就会想着回到家乡，这样也能过得更好。
其实，留学生回国后找工作最重要的就是要摆正自己的位置，不要眼高手低。很多留学生之所以找不到工作，是因为他们没有意识到自己的优势。很多留学生回国后会觉得自己的专业和英语很厉害，所以就想要找一份高薪工作。
可是现实却是残酷的，很多公司更看重你是否有丰富的工作经验。而且如果你没有相应的工作经验，就算是拿到了 offer也会被拒掉。所以说留学生想要找到一份好工作，还是需要踏实一些，这样才能找到适合自己的岗位。
就业市场的影响
留学生的数量增多，也会加剧就业市场的竞争，这就使得留学生们更难找到合适的工作。根据数据统计，近几年，国内大型企业的招聘人数一直在减少，很多留学生只能通过一些小型企业来完成自己的就业目标。虽然一些小型企业给出的薪资和福利都比较低，但是对于留学生来说已经算是一种不错的选择了。而且还有就是一些企业不想会去招收留学生，考虑到用人成本的问题，减少人力成本的支出也会考虑不招收留学生。
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