一、定位好自己
首先，我们要定位自己，发挥自己的优势！
话说回来，现在大环境什么都卷。你面临的问题，同样别人也面临着。能否成功拿到实习Offer，就看谁能够坚持，谁能够准备的更加充足。
首先我们要问自己一个问题，要想获得国内名企的实习岗位，我们需要做什么，我们能够凭借什么优势，在竞争中脱颖而出？
比如自己适合进入国内哪些名企的哪些实习岗位，找到了对应的企业和岗位，我们需要通过一些渠道来推荐自己。同时我们也要做好个人简历，突出自己的能力，来打动HR从而收获实习机会。
比如你是经济学类专业硕士，这里就有四个就业方向去找对应的实习岗位。
1、经济预测、分析人员各行业的大企业或政府中经济决策部门设置的岗位，特别是金融业的银行和券商，会需要大量的分析工程师。主要对各种市场数据的收集和分析，用于市场调查和分析，为企业发展的重要决策做参考。这种实习岗位在金融行业是最多的。
2、对外贸易人员将国内的产品销售到国外，将国外好的货源销售到国内，组织国际贸易货物物流等。而拥有海外留学背景的留学生是非常有优势的，因为既有语言优势又更了解国际环境。这种实习岗位要人比较多，对应的是外企、国内大厂等。
3、市场营销人员任何产品和服务都需要市场营销，哪怕是已技术为主的企业也需要营销，产品销售的好不好，在竞争中是否能获得好的成绩，大部分需要市场营销人员的工作。几乎所有的名企都需要这样的实习岗位。
4、管理类职位管理职位也是经济类专业学生的一个就业求职方向，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。特别很多央国企都会招收管培生。
二、 找实习的几种渠道
我们定位好自己了，准备充足了后，我们就可以通过以下渠道去推荐自己了！
1、本校职业中心通过本校职业中心找实习机会。国外的大学一般都设有职业中心，为学生提供实习的最新消息等服务。一般这些实习岗位也会国内企业发布的实习岗位，其针对性较强，录取率高。所以密切关注学院的职业中心，确保不会错过心仪的实习机会。
2、导师推荐找导师帮忙推荐实习机会。学院的很多导师都会跟国内许多名企有联系，在国内有比较强大的人脉关系网，能够得到导师的推荐，其实习成功率会特别的高。
3，国内名企内推如果你在国内有一些人脉关系，特别在一些大型企业里有人，那么就让其给予内推的机会，或者通过熟人提前知道有哪些实习岗位需求，先人一步进行投递。
4、通过国内大型招聘网站或企业官网很多企业都会在大型招聘网站上和企业官网上发布实习需求信息，我们可以通过关注这些网站发布的最新信息，来投递简历，以便获得实习机会。但是这种方式比较费时费力，而且很可能石沉大海。
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三、如何写好个人简历
我们有了直投渠道，就可以直接把我们的个人简历投递过去了。如何打动HR获得面试机会，个人简历就是最好的敲门砖。我做外企HR时，曾经收到无数来自留学生的简历，其中就有一些个人简历让人印象深刻，从其中能够看出其人做事的诚恳和专业。
所以留学生们一定要重视个人简历书写这个环节，建议选择Uoffer专业导师帮你简历优化，分别在措辞、排版、字数分配、表达规范性上做些优化。简历表述不要太冗长，需文字精简，突出重点。
四、如何面试成功
如果我们收到了国内的实习面试，怎么准备比较好呢？
首先我们要通过企业官网或者熟人，对该公司的企业文化及招聘的实习岗位所需要的技能进行全面地了解。整个面试过程重点考察如下三个重点能力：
1、对简历的梳理一般会有一个自我介绍，介绍中描述我是谁，我为什么能胜任这个岗位，我为什么来应聘这个岗位。如果公司是外企，这个部分很可能需要英文介绍，这也应该是留学生的优势。
2、对岗位的了解对行业/公司的了解、对岗位的了解。为什么想来这个公司，对行业的看法，这个岗位设立要满足什么需求，其职责是什么？
3、具备的专业技能跟专业技能紧密相关的问题，有什么相应的作品，对专业知识的掌握等。
以上三个问题，其实都是围绕着why this company, why this position以及why you fit三个问题来问的，只要是可以通过学习和练习掌握的问题，就不用失去答好它们的信心。所以不管是自我介绍还是行为面试问题，都需要有结构化思维。
